30/12/2016

4 weken vaderschapsverlof in Spanje

Wie vanaf 1 januari 2017 vader wordt, heeft nu recht op 4 weken ononderbroken vaderschapsverlof. Dit is geldig voor wie in Spanje werkt als werknemer of als ambtenaar. Bij adoptie, pre-adoptieve plaatsing of wettelijk erkend pleegouderschap is de regeling dezelfde als bij geboorte. Bij geboorte, adoptie, pre-adoptieve plaatsing of wettelijk erkend pleegouderschap van twee of meer kinderen tegelijk, wordt het vaderschapsverlof verlengd met twee dagen voor elk kind vanaf het tweede. Tot 31 december 2016 waren het slechts dertien dagen voor werknemers en vijftien dagen voor ambtenaren. Een mooi nieuwjaarscadeau voor nieuwe vaders!

Aan bovenstaande tekst kunnen geen rechten ontleend worden. Dit is geen juridisch advies en niet bindend. De tekst is algemeen en louter informatief. Concrete situaties moeten worden voorgelegd aan een gespecialiseerde adviseur. Wij zijn niet aansprakelijk voor schade die uit mogelijke verkeerde interpretatie van deze tekst, uit onjuistheden of onvolledigheid zou kunnen voortvloeien.

 

Facebook LinkedIn Twitter

-

Deze website gebruikt cookies

We gebruiken eigen cookies en cookies van derden voor analytische doeleinden en om u gepersonaliseerde reclame te tonen op basis van een profiel afgestemd op uw surfgewoonten (bezochte pagina’s, bijvoorbeeld).

Voor meer informatie kunt u het Cookiesbeleid raadplegen.

U kunt alle cookies aanvaarden met een klik op de knop “AANVAARDEN”, alle cookies weigeren met een klik op de knop “WEIGEREN” of zelf de cookies instellen met een klik op de knop “ZELF INSTELLEN”.