30/12/2016

4 weken vaderschapsverlof in Spanje

Wie vanaf 1 januari 2017 vader wordt, heeft nu recht op 4 weken ononderbroken vaderschapsverlof. Dit is geldig voor wie in Spanje werkt als werknemer of als ambtenaar. Bij adoptie, pre-adoptieve plaatsing of wettelijk erkend pleegouderschap is de regeling dezelfde als bij geboorte. Bij geboorte, adoptie, pre-adoptieve plaatsing of wettelijk erkend pleegouderschap van twee of meer kinderen tegelijk, wordt het vaderschapsverlof verlengd met twee dagen voor elk kind vanaf het tweede. Tot 31 december 2016 waren het slechts dertien dagen voor werknemers en vijftien dagen voor ambtenaren. Een mooi nieuwjaarscadeau voor nieuwe vaders!

Aan bovenstaande tekst kunnen geen rechten ontleend worden. Dit is geen juridisch advies en niet bindend. De tekst is algemeen en louter informatief. Concrete situaties moeten worden voorgelegd aan een gespecialiseerde adviseur. Wij zijn niet aansprakelijk voor schade die uit mogelijke verkeerde interpretatie van deze tekst, uit onjuistheden of onvolledigheid zou kunnen voortvloeien.

 

Facebook Google LinkedIn Twitter

Deze web gebruikt cookies om statistische gegevens te verzamelen over het surfgedrag van de gebruikers. Indien u verder surft, gaan we ervan uit dat u het gebruik van deze cookies aanvaardt. Meer informatie X SLUITEN